Evaluación y Reporte del Perfil de Personalidad DISC

Tienes que saber quien eres para desarrollar tu potencial.

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¿Qué pasaría si pudieras aprovechar tus motivaciones más grandes, mejorar tus relaciones dramáticamente y acelerar tus resultados?

Tu personalidad afecta todos los aspectos de tu vida. Es por eso que una de las mejores decisiones que puedes tomar para crecer y ayudar a otros a lograrlo es entender tu personalidad y lo que naturalmente te impulsa. Cuando reconoces tus fortalezas y debilidades puedes dar lo mejor de tí mismo mientras trabajas con quienes te rodean.


A través de esta evaluación del perfil de personalidad, vas a tener la habilidad de:

  • Aplicar la Ley de Conciencia y abrir el camino para el crecimiento personal como el profesional,
  • Entender cómo otros son diferentes y cómo trabajar con cada personalidad,
  • Formar un equipo competente que comunique y aprecie el estilo de los demás,
  • Aprender estrategias efectivas para manejar conflictos y choques de personalidad,
  • Desarrollarte a ti mismo y a los demás para ser mejor.
 

La evaluación DISC en línea incluye el Informe del indicador de personalidad, el cual es una valoración confiable y objetiva para tu desarrollo personal como el profesional. Este reporte te ayuda a identificar las cuatro dimensiones de tu diseño personal:

  • Tu estilo de conducta,
  • Tu estilo de comunicación,
  • Tu estilo de fortalezas y
  • Tu estilo laboral.

Encontrarás en el reporte:

  • La introducción al sistema de personalidad DISC,
  • La gráfica que te ayuda a poner las 4 dimensiones del comportamiento en perspectiva,
  • Tus 3 gráficas DISC y lo que representan,
  • Explicación detallada de tu estilo de conducta.
  • Análisis detallado de tu estilo de comunicación incluyendo pasos claves de cómo comunicarte con otros,
  • Consejos para comunicarte con otros estilos de conducta y mejorar:
    • Tu modelo de comunicación,
    • Cómo te relacionas con otros,
    • Compatibilidad de tu estilo de comportamiento.
  • Hoja de trabajo para ayudarte a entender tus mecanismos instintivos de adaptación,
  • Tu estilo de fortalezas como líder,
  • Tu estilo de personalidad en el lugar de trabajo,
  • Una guía para ayudarte a aplicar lo que has recibido en este reporte,
  • Explicación detallada de tus 3 gráficas DISC,
  • Análisis detallado y ejercicio de las palabras claves para entender tu imagen personal,
  • Plan de acción para mejorar tus habilidades interpersonales,
  • Recomendaciones valiosas para tu siguiente paso y mucho mas.
 

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Frequently Asked Questions / Preguntas mas Comunes


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Dra. Liana C. Sáenz
Dra. Liana C. Sáenz

Su propósito es ayudar a individuos, grupos y organizaciones a crear éxito; desarrollando todo su potencial y alcanzando los más altos niveles de crecimiento y logros.

Madre, esposa, amiga, líder de servicio, escritora, oradora, mentora, coach ejecutivo y entrenadora internacional. Además de ser la fundadora y CEO de "LEADINFORCE LLC" y "Liderazgo Hispanoamericano ©", es consultora certificada en Liderazgo Global. Es Directora Ejecutiva en el Equipo "John Maxwell ©" y Profesor en el Miami Dade College. La Dra. Sáenz es la autora del libro "Liderazgo y Cultura", ella es de Colombia pero actualmente vive con su familia en los Estados Unidos.

Para obtener más información sobre LEADINFORCE y la Dra. Sáenz, haga clic en el siguiente enlace: leadinforce.com/espanol/acerca-de-la-dra-saenz